Mise à jour : septembre 2022

Formations pour le personnel
des secteurs médico-sociaux

Synergies conjugue vos talents au présent et au futur

Bientraitance : éthique de la quotidienneté

Comment faire de la bientraitance autre chose qu’une norme, une morale ? Elle renvoie à une posture qui met en jeu mon désir d’être là, dans une présence et une attention à l’autre qui fait de sa vulnérabilité une richesse, qui nécessite de restaurer toujours l’autre dans son altérité. Celui-ci me touche et me modifie dans une sublimation commune de notre finitude.

PUBLIC : Equipe pluridisciplinaire travaillant en ESMS, cadres compris.
PREREQUIS : Accompagner des personnes en situation de handicap.

▶ Objectifs et compétences visées
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :
■ Disposer de références théoriques et institutionnelles sur la bientraitance et l’éthique
■ Analyser les conditions du respect de la personne accueillie
■ Repérer et anticiper les possibles manifestations de maltraitance
■ Mettre au travail une clinique collective pour penser en équipe le soin
■ Rédiger un document à usage interne sur la politique de la bientraitance

▶ Contenu

■ Etayage théorique

  • Les notions de bientraitance et d’éthique chez Anne-Lise Stern, Ricoeur et Levinas
  • La distance professionnelle chez Weber, Melanie Klein et Winnicott
  • Les attendus de l’ANESM en matière de bientraitance et de respect des droits des résidents

■ Le respect de l’intégrité de la personne au quotidien

  • Qu’est-ce qu’une personne, un sujet, un individu : la demande et l’analyse des besoins
  • La privation ou la violation des droits de la personne accueillie
  • L’accompagnement du résident et la place de la famille
  • L’adaptation du rythme de vie au vieillissement des résidents
  • Le respect de la sphère intime et l’espace collectif

■ Les points clef de la prévention de la maltraitance

  • Ce qui est vécu comme maltraitant en s’appuyant sur les analyses de J. Rouzel
  • Identification et repérage des signes de la maltraitance

■ Travailler ensemble

  • Le référent, l’équipe, l’institution
  • Le projet personnalisé et son animation
  • L’action éducative : créer des hypothèses et les valider ensemble
  • Mettre au travail nos ressentis (la réunion d’équipe, l’APP)
  • Interroger son attitude avec un résident,

■ Soumettre la bientraitance à la clinique

  • Gérer ensemble l’angoisse du désaide,
  • la double demande contradictoire,
  • que faire de mes ressentis,
  • l’espace intime,
  • que faire du refus de soin,
  • les témoignages d’affection,
  • apporter une réponse à la famille,
  • aider le collègue en difficulté,
  • le vieillissement de la personne handicapée,
  • gérer le « ne le répétez pas »,
  • élaborer une hypothèse en équipe, l’animation du projet personnalisé.

▶ Rédaction collective d’un document à usage interne sur la politique de la bientraitance en institution.

 3 jours en INTRA

Dates : nous consulter

Référent handicap :
06 82 57 03 26

▶ Méthodes et évaluation
■ La formation sera didactique (apport de contenus théoriques), réflexive (travail en petits groupes sur des situations cliniques apportés par le formateur), prospective (rédaction d’un document à usage interne) ■ Les outils : échanges cliniques, Powerpoint, travail en groupe, retour d’expérience, travail clinique. ■ Une évaluation selon les 4 niveaux du modèle Kirkpatrick permettra de mesurer l’efficacité de la formation.
En savoir plus sur l'évaluation des formations

▶ Intervenant
Psychanalyste OU Psychologue clinicien OU Responsable de service.

  • Délais et modalités d'accès cliquez ici.
  • Prix ■ 3 840 €, frais de déplacement en sus.
  • Validation des compétences réalisée par questionnaire d'évaluation des acquis
  • Délivrance d'un certificat de réalisation et d'une attestation de fin de formation

Les chiffres de l'année 2021

92

Taux de satisfaction

94

Contenu pédagogique

87.9

Taux d'acquisition

983

Stagiaires formés

15080

Heures dispensées

Notre adresse

ADFA SYNERGIES
Résidence St Florent
1 Bis, place des Cordeliers
84100 ORANGE

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