Travail de réseau et désinstitutionnalisation

Il s’agit d’inventer pour chaque usager une mobilité qui lui est propre, un trajet entre différents lieux où seul il peut se reconnaître à la fois dans une opposition distinctive des équipes et dans une mise au travail d’une pensée collective. Il s’agit donc moins de mettre en valeur un lieu qu’une série de lieux qui ont à un moment donné de l’histoire de l’usager représenté une façon de dire son histoire et de répondre à ses différents besoins et de construire sa propre trajectoire.

PUBLIC : Tout professionnel travaillant en ESMS.
PREREQUIS : Avoir une pratique de réseau ou devant mettre ce travail en place.

▶ Objectifs et compétences visées
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :
■ Initier un travail de réseau
■ Identifier les partenaires
■ Faire fonctionner le réseau

▶ Contenu

• Philosophie du réseau – la recherche d’une ternarité
• Notion de lien : altérité
• Notion de structure : articulation et différenciation
• Notion de passage et de trajectoire
• Constitution d’histoire
• Création d’une scène objectivable
• Identité narrative.
• Les grandes fonctions du réseau
• Les besoins fondamentaux
• Articulation vie et soin
• Les différents étayages
• Du projet à la trajectoire de vie
• La formalisation du réseau.
• Identification des partenaires
• Les différents professionnels
• Les différentes instances
• Les familles
• La fiabilité du lien
• Articulation des différentes institutions
• Les rôles et les fonctions dans une perspective de complémentarité
• La fonction de garant
• Fonctions et place de chacun.
• Mise en oeuvre
• Inscrire la personne dans le réseau (social, économique, sanitaire , culturel)
• Suppression des clivages
• Dispositif d’ensemble
• Organisation du travail innovante
• Préalable au réseau
• Les freins et le moteur du réseau.
• Circulation de l’information
• Notion de secret partagé.

Référent handicap :
06 82 57 03 26