Outils d'accessibilité

Mise à jour : 04/2024

Formation & Conseil pour le médico-social (Orange, Vaucluse)

Synergies conjugue vos talents au présent et au futur
Nouveau

Module HPSM 4 : Mettre en place un accompagnement adapté pour les travailleurs d'ESAT

Cette formation sur 2 jours propose, à partir d’un étayage théorique et pratique, une première approche du handicap psychique et des troubles du comportement pour les personnels travaillant en ESAT accueillant des personnes touchées par un handicap psychique et présentant des troubles du comportement. Cette formation permettra aux équipes de structurer leur accompagnement afin de limiter les troubles du comportement.

PUBLIC : Tout professionnel travaillant en ESAT.
PREREQUIS : Accompagner des personnes en situation de handicap psychique.

▶ Objectifs et compétences visées
A l’issue de la formation le stagiaire sera en capacité de :
■ Comprendre les troubles du comportement issus des psychopathologies
■ Intégrer la fonction travail comme support d’accompagnement des problématiques
■ Travailler en équipe les stratégies d’accompagnement

▶ Contenu

La fonction d’un ESAT dans le handicap psychique

  • L’évolution des publics accueillis en ESAT
  • L’espace et le temps en institution
  • Le vieillissement des personnes travaillant et résidant en ESAT

La fonction travail :

  • Le rôle et la place du moniteur, du technicien à l’accompagnant
  • Le rôle et la place de l’ouvrier en ESAT
  • Le travail comme support d’accompagnement dans le handicap
  • La déclinaison des objectifs dans le projet d’accompagnement et leur communication
  • La fonction du référent et du moniteur d’atelier dans l’accompagnement
  • La cohésion d’équipe

Principaux repères :

  • Le handicap mental et la déficience intellectuelle
  • Le handicap psychique
  • Le handicap moteur, la spécificité du trauma crânien et des maladies neurodégénératives
  • La personne TSA

L’accompagnement de la personne au quotidien :

  • L’évolution du travail pour l’ouvrier d’ESAT
  • La gestion de l’absentéisme
  • La gestion de l’agressivité au quotidien

Analyse de situations et des problématiques rencontrées dans la vie institutionnelle

 2 jours en INTRA

Dates & tarif : nous consulter

Référent handicap :
06 82 57 03 26

▶ Taux de satisfaction à chaud : 91%

▶ Méthodes et évaluation
■ La formation sera didactique (apport de contenus théoriques) et réflexive (travail en petits groupes sur des situations cliniques apportés par le formateur) ■ Les outils : échanges cliniques, Powerpoint, travail en groupe, retour d’expérience, travail clinique ■ Une évaluation selon les 4 niveaux du modèle KIRCKPATRICK permettra
d’évaluer l’efficacité de la formation
En savoir plus sur l'évaluation des formations

▶ Intervenant
Psychologue clinicien

  • Délais et modalités d'accès cliquez ici.
  • Validation des compétences réalisée par un quiz de positionnement d'entrée/sortie
  • Délivrance d'un certificat de réalisation 

Les chiffres de l'année 2023

91

Taux de satisfaction à chaud stagiaire

92

Taux d’acquisition en sortie

1281

Nombre de stagiaires formés

92

Taux de recommandation ADFA-SYNERGIES

L’accès aux indicateurs par famille sont accessibles à la demande

Notre adresse

ADFA SYNERGIES
Résidence St Florent
1 Bis, place des Cordeliers
84100 ORANGE

logo small