Savoir animer un groupe
Le groupe est un outil de la quotidienneté des professionnels.
Quels sont les principes de fonctionnement de tout groupe, les dynamiques à l’œuvre ? Quel cadre poser en fonction des objectifs définis ? Comment construire un groupe au regard des problématiques , penser l’articulation des groupes entre eux ?
PUBLIC : Tout professionnel d'ESMS travaillant en équipe.
PREREQUIS : Accompagner des personnes en situation de handicap.
▶ Objectifs et compétences visées
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :
■ Différencier les différents types de groupes
■ Définir les objectifs et le cadre instituant de ces espaces
■ Repérer quelques invariants de cette pratique
▶ Contenu
■ Notion de groupe : différenciation et typologie :
- Qu’est-ce qu’un groupe ? sa construction, son évolution
- Créer une identité collective
- Notions d’appartenance
- La dynamique de groupe
- Les règles de fonctionnement selon les groupes
■ Les objectifs et le cadre du dispositif
- Penser le temps
- Penser l’espace
- Les interrelations, la place de chacun
- Les outils d’animation, de médiation
- Les modes de communication
- Les objectifs : élaboration, le quotidien, l’information etc..
■ Les invariants
- Les intervenants, qui sont-ils ?
- Articulation de leurs fonctions
- Construire une histoire, mettre en récit
- Fonction d’accueil, de contenance, de restitution, de transformation
- Mettre en lien, relier des évènements
- Construire une identité narrative
- Le groupe comme tiers à la quotidienneté
- Notion de permanence et de continuité
- Exemples de groupes
3 jours en INTRA
Dates & tarifs : nous consulter
Référent handicap :
06 82 57 03 26
▶ Méthodes et évaluation
■ Apports théoriques et
méthodologiques ■ Réflexion à partir du vécu et des pratiques des participants
■ Analyse de situation ■ Exemples de groupes de paroles et élaboration d’ un
dispositif ■ Elaboration groupale
■ Une évaluation selon les 4 niveaux du modèle KIRCKPATRICK permettra
d’évaluer l’efficacité de la formation
En savoir plus sur l'évaluation des formations
▶ Intervenant
Psychologue clinicien OU responsable de service.
- Délais et modalités d'accès cliquez ici.
- Validation des compétences réalisée par questionnaire d'évaluation des acquis
- Délivrance d'un certificat de réalisation et d'une attestation de fin de formation