Mise à jour : janvier 2023

Formation & Conseil pour le médico-social (Orange, Vaucluse)

Synergies conjugue vos talents au présent et au futur
Nouveau

Animer un conseil à la vie sociale

Entre l’article L311-6 du CASF et du décret n° 2022-688 du 25 avril 2022 portant modification du conseil de la vie sociale, la manière d’envisager et d’animer le CVS a évolué. L’objet de cette formation sera d’acter cette évolution législative, en repérer les enjeux afin d’animer le CVS au regard de ces nouvelles prérogatives.

PUBLIC : Être Elus ou suppléants du CVS.
Pas de prérequis.

▶ Objectifs et compétences visées
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :
■ Connaître le dispositif du CVS et ses enjeux pour l’institution
■ Savoir animer une séance de CVS et soutenir les membres cette instance dans leurs prérogatives

▶ Contenu

1/ Les implications du décret n° 2022-688 du 25 avril 2022 portant modification du conseil de la vie sociale (CVS) et autres formes de participation :

  • Evolution de la représentation en fonction du service ou de l’établissement
  • Les champs d’action :
    • Droits et libertés de personnes accompagnées
    • L’animation et les prestations de l’ESMS
    • Les locaux et les équipements
    • Le projet d’établissement
    • Les réclamations et autres incidents concernant la vie institutionnelle

2/ Fréquence et formalisme du CVS

  • Durée de la mission de représentation
  • La fonction élective
  • Le président garantit « l’expression libre » des membres du CVS
  • L’ordre du jour
  • Faire tourner la parole
  • Le compte-rendu

3/ Fonction du CVS dans la démarche qualité

  • La participation de la personne au fonctionnement de l’ESMS
  • L’expression de la personne
  • Ouverture sur le référentiel d’évaluation de la qualité des ESMS du 8 mars 2022

4/ Le soutien des membres du CVS

  • dans l’élaboration
  • dans l’accession aux documents et aux données
  • dans la communication des conclusions du CVS

 1 jour en INTRA

Dates : nous consulter

Référent handicap :
06 82 57 03 26

▶ Méthodes et évaluation
■ La méthodologie employée s’appuiera sur une alternance d’apports théoriques articulés à la pratique, et aux situations des professionnels notamment au regard de leurs écrits institutionnels (Exemples d’écrits apportés par les stagiaires) ■ Une évaluation selon les 4 niveaux du modèle KIRCKPATRICK permettra d’évaluer l’efficacité de la formation
En savoir plus sur l'évaluation des formations

▶ Intervenant
Ancien Directeur d'établissement.

  • Délais et modalités d'accès cliquez ici.
  • Prix ■ 1 280 €, frais de déplacement en sus.
  • Validation des compétences réalisée par questionnaire d'évaluation des acquis
  • Délivrance d'un certificat de réalisation et d'une attestation de fin de formation

Les chiffres de l'année 2022

89

Taux de satisfaction

87

Supports pédagogiques

91

Taux d'acquisition

1012

Stagiaires formés

L’accès aux indicateurs par famille sont accessibles à la demande

Notre adresse

ADFA SYNERGIES
Résidence St Florent
1 Bis, place des Cordeliers
84100 ORANGE

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