Animer un conseil à la vie sociale
Entre l’article L311-6 du CASF et du décret n° 2022-688 du 25 avril 2022 portant modification du conseil de la vie sociale, la manière d’envisager et d’animer le CVS a évolué. L’objet de cette formation sera d’acter cette évolution législative, en repérer les enjeux afin d’animer le CVS au regard de ces nouvelles prérogatives.
PUBLIC : Être Elus ou suppléants du CVS.
Pas de prérequis.
▶ Objectifs et compétences visées
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :
■ Connaître le dispositif du CVS et ses enjeux pour l’institution
■ Savoir animer une séance de CVS et soutenir les membres cette instance dans leurs prérogatives
▶ Contenu
1/ Les implications du décret n° 2022-688 du 25 avril 2022 portant modification du conseil de la vie sociale (CVS) et autres formes de participation :
- Evolution de la représentation en fonction du service ou de l’établissement
- Les champs d’action :
- Droits et libertés de personnes accompagnées
- L’animation et les prestations de l’ESMS
- Les locaux et les équipements
- Le projet d’établissement
- Les réclamations et autres incidents concernant la vie institutionnelle
2/ Fréquence et formalisme du CVS
- Durée de la mission de représentation
- La fonction élective
- Le président garantit « l’expression libre » des membres du CVS
- L’ordre du jour
- Faire tourner la parole
- Le compte-rendu
3/ Fonction du CVS dans la démarche qualité
- La participation de la personne au fonctionnement de l’ESMS
- L’expression de la personne
- Ouverture sur le référentiel d’évaluation de la qualité des ESMS du 8 mars 2022
4/ Le soutien des membres du CVS
- dans l’élaboration
- dans l’accession aux documents et aux données
- dans la communication des conclusions du CVS
1 jour en INTRA
Dates : nous consulter
Référent handicap :
06 82 57 03 26
▶ Méthodes et évaluation
■ La méthodologie employée s’appuiera sur une alternance d’apports théoriques articulés à la pratique, et aux situations des professionnels notamment au regard de leurs écrits institutionnels (Exemples d’écrits apportés par les stagiaires) ■ Une évaluation selon les 4 niveaux du modèle KIRCKPATRICK permettra d’évaluer l’efficacité de la formation
En savoir plus sur l'évaluation des formations
▶ Intervenant
Ancien Directeur d'établissement.
- Délais et modalités d'accès cliquez ici.
- Prix ■ 1 280 €, frais de déplacement en sus.
- Validation des compétences réalisée par questionnaire d'évaluation des acquis
- Délivrance d'un certificat de réalisation et d'une attestation de fin de formation