Module 2C : TSA et communication fonctionnelle
Il est avéré que les difficultés de communication constituent un élément significatif qui influe sur la qualité de vie de la personne avec autisme/TSA. Ces difficultés impactent ses relations sociales ainsi que son comportement et ses capacités d’apprentissage. Il est donc nécessaire de chercher à mettre en œuvre une communication fonctionnelle ajustée aux besoins et compétences de la personne pour l’aider à mieux comprendre son environnement, améliorer l’expression de ses besoins et diminuer ses comportements-problèmes.
PUBLIC : Professionnels des services éducatifs travaillant en ESMS, cadres compris. La présence d'un thérapeute est conseillé
PREREQUIS : Avoir des connaissances en autisme ou pouvoir témoigner d'une pratique auprès du public autiste / TSA.
▶ Objectifs et compétences visées
A l’issue de la formation le stagiaire sera en capacité de :
■ Déterminer les particularités communicatives et langagières d’une personne avec TSA
■ Connaitre toutes les formes de la communication et les techniques d’apprentissage
■ Évaluer et définir les objectifs de communication d’un usager
■ Mettre en place un système de communication adapté et développer la communication
▶ Contenu
Rappel sur la culture de l’autisme
- Les particularités du fonctionnement autistique : cohérence centrale, fonctions exécutives, théorie de l’esprit, particularités sensorielles, traitement de l’information
- Les particularités communicatives et langagières chez les personnes avec TSA
- Difficultés de communication et troubles du comportement : la théorie de l’iceberg, l’analyse fonctionnelle, les compétences alternatives comme piste de travail.
Communication fonctionnelle et les sciences de l’apprentissage
- Comment apprend-on ? Motivation, renforcement, renforçateurs
- Les techniques comportementales de l’apprentissage
- La communication typique
- Les formes et fonctions de la communication : comprendre le comportement verbal
Définir les objectifs de la communication
- Évaluations formelles et informelles de communication réceptive et expressive :
■ La communication verbale et non-verbale ■ Les fonctions langagières ■ Le niveau d’intégration visuelle (ComVoor) ■ Les compétences en interactions sociales - Prioriser les objectifs à travailler
- Définition des objectifs
- Le SAMU verbal
Différents outils de CAA et mise en place
- Différents outils de CAA : ■ Mythes de la CAA ■ Avantages de la CAA pour des personnes présentant un TSA, TDI, TND ■ Multimodalité : outils imagés, gestuels, dispositifs low/mid/hightech
- Stratégies d’enseignement d’un système : ■ Vocabulaire de base et vocabulaire spécifique ■ Modélisation ■ Techniques comportementales : guidances, façonnage, chainage
Développer la communication
- Le développement de la communication réceptive : ■ clarifier l’environnement (espace, temps, matériel, communication) ■ économie de jetons, contrat comportemental, planning visuel
- Le développement de la communication expressive en donnant les moyens de communiquer : ■ les systèmes de communication « robustes » : PODD, TLA, Snap + Core First, Proloquo2Go… ■ autres systèmes et applications : PECS, Makaton…
- Les comportements de communication spécifiques : demander de l’aide, répondre oui ou non, demander une pause, répondre à attendre
Estompage de la communication alternative fonctionnelle
- Est-ce possible ?
- Quand et comment ?
3 jours en INTRA
Dates : nous consulter
Référent handicap :
06 82 57 03 26
▶ Méthodes et évaluation
■ Présentation théorique à l’aide de vidéos et power point-pratique des compétences sous forme d’ateliers-jeux de rôle.
■ Une évaluation selon les 4 niveaux du modèle Kirkpatrick permettra de mesurer l’efficacité de la formation.
En savoir plus sur l'évaluation des formations
▶ Intervenant
Docteure en psychologie du developpement OU orthophoniste.
- Délais et modalités d'accès cliquez ici.
- Prix ■ 3 840 €, frais de déplacement en sus.
- Validation des compétences réalisée par questionnaire d'évaluation des acquis
- Délivrance d'un certificat de réalisation et d'une attestation de fin de formation