Mise à jour : avril 2021

Formations pour le personnel
des secteurs médico-sociaux

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Le projet personnalisé

La loi du 2 janvier 2002 et les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (anesm) ont mis l’accent sur la démarche d’individualisation de l’accompagnement. Le projet en est l’outil essentiel. C’est une prévision d’action, qui s’appuie sur un repérage précis des attentes, des besoins d’un usager et de son potentiel, en articulation avec les partenaires accompagnant la personne en situation d’handicaps.

PUBLIC / PREREQUIS : Tout professionnel d'ESMS en situation de concevoir et mettre en œuvre des projets personnalisés.

▶ Objectifs et compétences visées
A l’issue de la formation, le stagiaire :
■ maîtrisera la notion de projet dans les prises en charge éducatives et soignantes,
■ utilisera les outils méthodologiques de construction de projet,
■ mettra en œuvre la démarche-projet.

▶ Contenu

Le projet. Ses principes.

  • La philosophie du projet - Sons sens et ses finalités - Articulation de l’individuel et du collectif - Ses différents axiomes - Les différents acteurs - Le cadre législatif - La commande sociale.
  • L’articulation avec le projet d’établissement - La rose des vents selon Boutinet.

Construction du projet.

  • Méthodologie du projet personnel, selon les recommandations des RBPP (ANESM) - Les différentes étapes : poser un cadre - Les différents partenaires - Axes à prendre en compte au regard de l’usager - Différentes dimensions : affectifs, cognitifs, relationnels, sociales... - Paradoxe institution-sujet - Articulation avec les autres institutions - Sa formalisation - Sa valeur contractuelle - L’usager acteur : comment co-construire ?

Le rapport à la famille

  • Famille partenaire à part entière - Sa place dans le projet alliance parents-professionnels - Les outils de travail avec la famille.

Le référent

  • La fonction responsable du projet : garantie institutionnelle, référent - Place et fonction de chacun - Le référent et le projet - Son rapport aux différentes partenaires (famille-institution…)

Les outils de mise en œuvre du projet

  • Fonction animation de la démarche - L’équipe - La contractualisation - Son écriture

Le projet - son suivi - ses effets.

  • Suivi du projet - Outils du suivi - Articulation des différents partenaires - La réunion de synthèse - L’évaluation.

 3 jours en INTRA

Dates : nous consulter

silhouette temoignage homme
Référent handicap :
06 82 57 03 26 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

▶ Méthodes et évaluation
■ Elaboration collective ■ Analyses de situations ■ Possibilité de réaliser ce module dans une démarche de formation-action intégrant :la rédaction d’un document à usage interne sur le projet personnalisé et la fonction du référent au regard du PP. ■ Une évaluation selon les 4 niveaux du modèle Kirkpatrick permettra de mesurer l’efficacité de la formation.

▶ Intervenant
Psychologue clinicien.

  • Délais et modalités d'accès cliquez ici.
  • Prix ■ 3 840 €, frais de déplacement en sus. 1 journée supplémentaire si choix d’une formation-action, 1 280 €.
  • Validation des compétences réalisée par questionnaire d'évaluation des acquis
  • Délivrance d'un certificat de réalisation et d'une attestation de fin de formation

Les chiffres de l'année 2020

92

Taux de satisfaction

87.5

Taux d'acquisition
Niveau de résultat

659

Stagiaires formés

8912

Heures dispensées

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