Travail de réseau et désinstitutionnalisation

Il s’agit d’inventer pour chaque usager une mobilité qui lui est propre, un trajet entre différents lieux où seul il peut se reconnaître à la fois dans une opposition distinctive des équipes et dans une mise au travail d’une pensée collective.Il s’agit d’inventer pour chaque usager une mobilité qui lui est propre, un trajet entre différents lieux où seul il peut se reconnaître à la fois dans une opposition distinctive des équipes et dans une mise au travail d’une pensée collective.Il s’agit donc moins de mettre en valeur un lieu qu’une série de lieux qui ont à un moment donné de l’histoire de l’usager représenté une façon de dire son histoire et de répondre à ses différents besoins et de construire sa propre trajectoire.

PUBLIC : Professionnels ayant une pratique de réseaux ou devant mettre en place ce travail.
PRÉREQUIS : Pas de prérequis.

Objectifs
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :
■ Initier un travail de réseau
■ Identifier les partenaires
■ Faire fonctionner le réseau

Contenu

  • Philosophie du réseau – la recherche d’une ternarité
  • Notion de lien : altérité
  • Notion de structure : articulation et différenciation
  • Notion de passage et de trajectoire
  • Constitution d’histoire
  • Création d’une scène objectivable
  • Identité narrative.
  • Les grandes fonctions du réseau
  • Les besoins fondamentaux
  • Articulation vie et soin
  • Les différents étayages
  • Du projet à la trajectoire de vie
  • La formalisation du réseau.
  • Identification des partenaires
  • Les différents professionnels
  • Les différentes instances
  • Les familles
  • La fiabilité du lien
  • Articulation des différentes institutions
  • Les rôles et les fonctions dans une perspective de complémentarité
  • La fonction de garant
  • Fonctions et place de chacun.
  • Mise en œuvre
  • Inscrire la personne dans le réseau (social, économique, sanitaire , culturel)
  • Suppression des clivages
  • Dispositif d’ensemble
  • Organisation du travail innovante
  • Préalable au réseau
  • Les freins et le moteur du réseau.
  • Circulation de l’information
  • Notion de secret partagé.

Méthodes et évaluation
■Apports théoriques ■ Élaboration groupale.
■ Une  évaluation selon les niveaux 1-2 et 3 du modèle Kirkpatrick permettra de mesurer l’efficacité de la formation

Intervenant 
■ Psychologue clinicien, praticien dans le champ du handicap et de la pathologie mentale, travail théorique et pratique sur l’institutionnel et le fonctionnement des groupes

Modalités et Prix
Formation collective dans votre établissement ou service de 2 ou 3 jours, (à déterminer en fonction du besoin).
■ 1 200 € la journée, frais de déplacement en sus..

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