Les effets cliniques de la fonction d'encadrement

PUBLIC : Professionnels en situation d’encadrement  des équipes dans le secteur médico social ou sanitaire.
PRÉREQUIS : Pas de prérequis.

Objectifs
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :
■ de permettre l’ordonnancement des places et des fonctions ; de repérer la réalité psychique des manœuvres institutionnelles
■ de dépasser le clivage organisation et accompagnement.

Contenu

La fonction d’encadrement :

  • Le rapport au droit
  • Son origine et sa légitimité
  • Rapport à l’espace , au temps Rapport à l’autre

L’institution :

  • Définition
  • Différenciation des institutions
  • Le processus d’institutionnalisation

Personne et fonction

  • Définition de la fonction
  • Les fonctions nécessaires
  • Leur articulation

Travail clinique et travail institutionnel

  • L’organisation spatio temporelle
  • Les dispositifs, leur trajectoire

La fonction d’encadrement comme opérateur symbolique

  • La transdisciplinarité
  • La dimension symboligène de la loi
  • La notion de tiers
  • La dimension psychique de l’institution
  • L'interstitiel et sa pratique
  • Le rapport au mortifère

Pour une sémiologie des institutions

  • Les outils
  • Le projet
  • L’écriture
  • Les modes de communication
  • Le fonctionnement des groupes

Mémoire, corps et représentation

  • L’institution, ça s’écrit
  • Le corps institutionnel comme fiction nécessaire
  • Une éthique du sujet

Méthodes et évaluation
■ Élaboration groupale ■ Apports théoriques ■ Etude de cas cliniques apportés par les stagiaires
■ Une évaluation selon les niveaux 1-2 et 3 du modèle Kirkpatrick permettra de mesurer l’efficacité de la formation

Intervenant
■ Psychologue clinicien, superviseur d’équipes éducatives et soignantes, d’équipes d’encadrement ; intervenant Caferuis, école des cadres de santé.

Modalités et Prix
Formation collective de 2 jours dans votre établissement ou service (2 fois 2 jours)
■ 4 800 €, frais de déplacement en sus.

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