La démarche « projet »

Dynamique de changement interne, le projet se décline dans l’action au quotidien. Comment en gérer les différents niveaux de complexité, en déterminer les conditions et les moyens de mise en œuvre.
Un projet n’est pas seulement une obligation prévue par la réglementation, il donne aux équipes la possibilité de réfléchir à leur pratique professionnelle afin de donner du sens à leur action.

PUBLIC : Professionnels en situation de construire des projets (projets d’équipe, d’ateliers, personnels, institutionnels...).
PRÉREQUIS : Pas de prérequis.

Objectifs
En permettant  une réflexion sur la notion de projet, le stagiaire aura, à l’issue de la formation acquis des outils, des méthodes pour rédiger et réaliser un projet (de l’idée de départ à l’évaluation).

Contenu

Réflexion sur la notion de projet

  • Sens
  • Mise en jeu
  • Objectifs poursuivis
  • Effets de sa mise en œuvre
  • Approche philosophique
  • Projet : objet ou démarche
  • Repérage des valeurs et des missions

Du projet d’établissement au projet individualisé
Les différentes phases :

  • Diagnostic
  • Planification
  • Réalisation
  • Évaluation Indicateurs

Méthodologie d’élaboration :

  • Outils théoriques
  • Sociologie des organisations
  • Rôle, fonction, statuts
  • Notion de transversalité
  • Les instruments : Le réseau L’écoute, l’entretien
  • Le partage des responsabilités
  • La prise de décision
  • L’animation
  • La  communication, l’information, la formalisation.

Méthodes et évaluation
■ Apports théoriques, Élaboration groupale
■ Atelier, Mise en situation ■ Travail à partir du matériel des participants 
■ Une évaluation des niveaux 1-2 et 3 du modèle Kirkpatrick permettra de mesurer l’efficacité de la formation

Intervenant
■ Psychologue clinicien, praticien dans le champ du handicap et de la pathologie mentale, travail théorique et pratique sur l’institutionnel et le fonctionnement des groupes.

Modalités et Prix
Formation collective de 3 jours dans votre établissement ou service.
■ 3 600 € frais de déplacement en sus.

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