Module 1A : Particularités du fonctionnement de la personne autiste/TSA
Comprendre et s’approprier les particularités du fonctionnement neuropsychologique, la communication, le style cognitif, et de perception du monde environnant de la personne autiste/TSA est essentiel pour adapter un programme éducatif individualisé. Cette formation propose une connaissance de base articulant théorie et pratique.
A l'issue de la formation le stagiaire sera en capacité de :
- Identifier les grands axes des recommandations RBPP/HAS (2005- 2022)
- Déterminer les particularités spécifiques de la personne autiste/TSA
- Proposer des pistes d’actions concrètes dans sa pratique
Rappel succinct sur l’état des connaissances de la HAS :
- Recommandations des bonnes pratiques et des méthodes préconisées
- Le partenariat avec les familles
Définitions :
- Autisme- TED/TSA
- Handicap sévère - Troubles associés
Mieux comprendre les particularités du fonctionnement :
- Sensoriel : Hyper et/ou hypo sensibilité
- Corporel : Maladresse - Trouble du tonus
- Communication : Réceptive et Expressive
- Cognitif : Cohérence Centrale, Fonctions Exécutives, Théorie de l’Esprit
- Emotions : Difficultés du traitement de l’information
- Somatique : Douleur - Problématique Alimentaire
- Troubles du comportement et/ou comportements problème
L’accueil de la personne autiste/TSA en institution :
- Aménager l’environnement
- Un habitat adapté : Architecture
- Les espaces extérieurs et intérieurs
Adapter l’accompagnement :
- Structuration de l’espace : Clarifier les espaces par des consignes visuelles claires
- Structuration du temps : Emploi du temps au niveau de la compréhension (objets- photos- pictogrammes- mots)
- Individualisation des activités : Organiser une activité
- Cohésion d’équipe : un projet à visée transdisciplinaire
Psychologue clinicien – approche cognitivo comportementale OU Docteur en psychologie du développement OU Orthophoniste
- Apport théorique et pratique (support power point- photos- vidéos)
- Echanges- Interactivité- Brainstorming
- Une évaluation selon les 4 niveaux du modèle KIRCKPATRICK permettra d’évaluer l’efficacité de la formation.
- Validation des compétences réalisée par un quiz de positionnement d'entrée/sortie
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Délais et modalités d’accès
1. Vos démarches :
Suite à votre contact téléphonique, mail ou par le biais de la fiche contact, une réponse vous sera faites sous 48 heures ; un contact direct avec un responsable de votre structure permettra une analyse précise de vos besoins et attentes. L'équipe d’ADFA-SYNERGIES se met à votre disposition pour accompagner la définition de votre projet ainsi que sa mise en place dans les meilleures conditions.
2. Après étude de vos besoins et en fonction du public à former, il est possible :
- d'ajuster nos contenus à des demandes spécifiques et réalités territoriales particulières,
- de concevoir des stages « sur-mesure »
- de mettre en place un parcours personnalisé matérialisant une progression pédagogique adaptée, tant dans l'articulation des modules que dans le rythme d'acquisition des compétences.
3. Nombre de participants par stage :
Afin d'assurer aux bénéficiaires une dynamique de groupe et des échanges profitables, chaque formation peut accueillir de 5 à 12 participants.
4. Lieu / Locaux
Vous déterminez le lieu le plus adapté permettant d’accueillir le groupe de salariés participant à l’action de formation ; le lieu doit permettre le déroulement du stage sans interférence avec le fonctionnement habituel de l’institution et remplir les conditions d'accessibilité, de sécurité et d'exigences sanitaires telles que prévues sur la page Organisation du stage.
5. Délais de mise en œuvre
L’action de formation peut être planifiée 6 semaines au plus tôt après acceptation de notre offre ; ce délai peut toutefois être réduit en fonction des contraintes et besoins de votre établissement.
6. Tarifs
Toute demande de stage INTRA donne lieu à l'émission d’un devis détaillé ainsi qu’une convention ; ces documents doivent faire l’objet d’un accord écrit valant commande. Le prix comprend l’ingénierie pédagogique, l'aide au positionnement des bénéficiaires, l'animation du stage, les frais de déplacement du formateur, les documents pédagogiques remis aux stagiaires, le traitement administratif et l'évaluation des compétences.
7. Facturation
Toute commande de formation emporte l'acceptation sans réserve des conditions générales de vente (ci-après), qui prévalent sur tout autre document émis par le commanditaire et notamment sur toutes conditions générales d'achat. La facturation intervient après chaque formation. ADFA-SYNERGIES n'étant pas soumis à la TVA, les tarifs s'entendent nets de taxe. Le paiement s'effectue à 30 jours suivant réception de la facture.
8. Prise en charge par votre OPCO
En cas de demande de prise en charge par un OPCO(opérateur de compétences), il vous appartient de le préciser à la commande et d'effectuer les démarches afin que l'accord de prise en charge puisse être adressé à ADFA-SYNERGIES avant le démarrage de la formation.
Les formations peuvent être adaptées aux personnes porteuses de handicap, pour cela le référent handicap est joignable au 06 82 57 03 26.
