L'observation clinique
Observer ne va pas de soi. Pourtant, c’est un outil de notre pratique quotidienne. L’observation se construit sur un regard qui met en jeu des ressentis, des émotions, de la subjectivité
« L’objectivité, c’est la prise en compte de ma subjectivité » P. LAGACHE. L’observation demande un travail méthodologique qui implique une forme de déconstruction, de partage des subjectivités en équipe, la construction d’outils. Il s’agit de se déprendre de ne voir que ce qu’on pense déjà savoir pour accueillir le nouveau, l’inattendu.
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :
- Intégrer la démarche d’observation dans les pratiques professionnelles
- Dégager l’intérêt et les enjeux de l’observation dans la pratique d’accompagnement
- Maitriser une méthodologie de travail
- Qu’est-ce qu’observer ?
- Place de l’observation dans la pratique quotidienne
- Les différentes théories de l’observation
- Les mécanismes en jeu
- Objectivité et subjectivité
- L’interprétation
- Statut de l’observateur
- Prise en compte des affects, les émotions, les ressentis, l’asymétrie de la relation
- L’influence du groupe
- Les dispositifs d’observation (cadre) : espace, temps…
- Les différents outils d’observation
- L’analyse fonctionnelle
- Fiche identité
- Evaluation l’état de « base »
- Rédaction de l’observation
- L’importance de la communication : Les messages verbaux et non verbaux
- Notre positionnement
- La question des résonnances
- Modéliser une démarche d’observation selon des objectifs définis
- L’observation de la situation de crise
- L’importance d’avoir une même grille de lecture
Psychologue clinicien
- Apports théoriques
- Elaboration groupale
- Mise en situation d’observation
- Construction d’outils
- Une évaluation selon les 4 niveaux du modèle KIRCKPATRICK permettra d’évaluer l’efficacité de la formation.
- Validation des compétences réalisée par un quiz de positionnement d'entrée/sortie
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Délais et modalités d’accès
1. Vos démarches :
Suite à votre contact téléphonique, mail ou par le biais de la fiche contact, une réponse vous sera faites sous 48 heures ; un contact direct avec un responsable de votre structure permettra une analyse précise de vos besoins et attentes. L'équipe d’ADFA-SYNERGIES se met à votre disposition pour accompagner la définition de votre projet ainsi que sa mise en place dans les meilleures conditions.
2. Après étude de vos besoins et en fonction du public à former, il est possible :
- d'ajuster nos contenus à des demandes spécifiques et réalités territoriales particulières,
- de concevoir des stages « sur-mesure »
- de mettre en place un parcours personnalisé matérialisant une progression pédagogique adaptée, tant dans l'articulation des modules que dans le rythme d'acquisition des compétences.
3. Nombre de participants par stage :
Afin d'assurer aux bénéficiaires une dynamique de groupe et des échanges profitables, chaque formation peut accueillir de 5 à 12 participants.
4. Lieu / Locaux
Vous déterminez le lieu le plus adapté permettant d’accueillir le groupe de salariés participant à l’action de formation ; le lieu doit permettre le déroulement du stage sans interférence avec le fonctionnement habituel de l’institution et remplir les conditions d'accessibilité, de sécurité et d'exigences sanitaires telles que prévues sur la page Organisation du stage.
5. Délais de mise en œuvre
L’action de formation peut être planifiée 6 semaines au plus tôt après acceptation de notre offre ; ce délai peut toutefois être réduit en fonction des contraintes et besoins de votre établissement.
6. Tarifs
Toute demande de stage INTRA donne lieu à l'émission d’un devis détaillé ainsi qu’une convention ; ces documents doivent faire l’objet d’un accord écrit valant commande. Le prix comprend l’ingénierie pédagogique, l'aide au positionnement des bénéficiaires, l'animation du stage, les frais de déplacement du formateur, les documents pédagogiques remis aux stagiaires, le traitement administratif et l'évaluation des compétences.
7. Facturation
Toute commande de formation emporte l'acceptation sans réserve des conditions générales de vente (ci-après), qui prévalent sur tout autre document émis par le commanditaire et notamment sur toutes conditions générales d'achat. La facturation intervient après chaque formation. ADFA-SYNERGIES n'étant pas soumis à la TVA, les tarifs s'entendent nets de taxe. Le paiement s'effectue à 30 jours suivant réception de la facture.
8. Prise en charge par votre OPCO
En cas de demande de prise en charge par un OPCO(opérateur de compétences), il vous appartient de le préciser à la commande et d'effectuer les démarches afin que l'accord de prise en charge puisse être adressé à ADFA-SYNERGIES avant le démarrage de la formation.
Les formations peuvent être adaptées aux personnes porteuses de handicap, pour cela le référent handicap est joignable au 06 82 57 03 26.
