L'accompagnement en SAVS, SAAD, SAMSAH
L’accompagnement à domicile demande aux professionnels une connaissance des dispositifs qui favorisent la vie à domicile mais aussi des principaux enjeux de cet accompagnement bien spécifique. Ceux-ci engagent les professionnels dans une relation où il s’agit d’accompagner et de soutenir un choix de vie qui doit tenir compte des contingences de la vie à domicile dans lesquelles se construit quotidiennement un rapport à l’autre (aussi bien pour l’usager que pour l’équipe). Comment assurer la promotion de l’autonomie tout en maintenant une protection qui ne soit pas vécue de manière intrusive ? Répondre à cette
question dans tous ses développements, sera l’objet de cette formation.
A l'issue de la formation le stagiaire sera en capacité de :
- Identifier les spécificités de l’accompagnement à domicile
- Concevoir les médiations qui faciliteront la rencontre avec l’usager
- Mettre en place les coopérations nécessaires et le travail en réseau
Le cadre institutionnel de l’accompagnement à domicile. Les séquences de l’accompagnement :
- L’orientation, la demande, l’évaluation des besoins, le premier rendez-vous, l’organisation des VAD, l’évaluation, la fin de l’accompagnement
Ce qui fait tiers dans la relation :
L’un, l’autre, le tiers, la confiance, le respect de la vie intime et privée, l’accompagnement de la famille, la communication externe, la notion d’urgence.
Les outils de l’accompagnement :
- L’articulation projet de service/projet d’accompagnement, la pluridisciplinarité, le référent, la posture professionnelle, les médiations, le travail en réseau et les coopérations nécessaires.
Les investissements transférentiels et contre-transférentiels :
- L’identification à l’autre, les attentes et les projections dans la relation d’accompagnement, que faire du transfert, comment analyser le contre-transfert
Travailler ensemble :
- La réunion d’équipe, la communication interne, la transmission, mettre en place une organisation interne qui prévienne des risques d’un travail autarcique, l’analyse de la pratique professionnelle.
Analyse collective de quelques situations cliniques types de l’accompagnement à domicile.
La troisième journée est réservée à la rédaction en équipe d’un document à usage interne, il peut s’agir d’une charte de fonctionnement ou d’une analyse-reprise du projet personnalisé en fonction de la demande.
Psychologue clinicien OU Infirmière
- Apports théoriques,
- Elaboration groupale,
- Mise en situation,
- Construction d’outils
- Une évaluation selon les 4 niveaux du modèle KIRCKPATRICK permettra d’évaluer l’efficacité de la formation.
- Validation des compétences réalisée par un quiz de positionnement d'entrée/sortie
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Délais et modalités d’accès
1. Vos démarches :
Suite à votre contact téléphonique, mail ou par le biais de la fiche contact, une réponse vous sera faites sous 48 heures ; un contact direct avec un responsable de votre structure permettra une analyse précise de vos besoins et attentes. L'équipe d’ADFA-SYNERGIES se met à votre disposition pour accompagner la définition de votre projet ainsi que sa mise en place dans les meilleures conditions.
2. Après étude de vos besoins et en fonction du public à former, il est possible :
- d'ajuster nos contenus à des demandes spécifiques et réalités territoriales particulières,
- de concevoir des stages « sur-mesure »
- de mettre en place un parcours personnalisé matérialisant une progression pédagogique adaptée, tant dans l'articulation des modules que dans le rythme d'acquisition des compétences.
3. Nombre de participants par stage :
Afin d'assurer aux bénéficiaires une dynamique de groupe et des échanges profitables, chaque formation peut accueillir de 5 à 12 participants.
4. Lieu / Locaux
Vous déterminez le lieu le plus adapté permettant d’accueillir le groupe de salariés participant à l’action de formation ; le lieu doit permettre le déroulement du stage sans interférence avec le fonctionnement habituel de l’institution et remplir les conditions d'accessibilité, de sécurité et d'exigences sanitaires telles que prévues sur la page Organisation du stage.
5. Délais de mise en œuvre
L’action de formation peut être planifiée 6 semaines au plus tôt après acceptation de notre offre ; ce délai peut toutefois être réduit en fonction des contraintes et besoins de votre établissement.
6. Tarifs
Toute demande de stage INTRA donne lieu à l'émission d’un devis détaillé ainsi qu’une convention ; ces documents doivent faire l’objet d’un accord écrit valant commande. Le prix comprend l’ingénierie pédagogique, l'aide au positionnement des bénéficiaires, l'animation du stage, les frais de déplacement du formateur, les documents pédagogiques remis aux stagiaires, le traitement administratif et l'évaluation des compétences.
7. Facturation
Toute commande de formation emporte l'acceptation sans réserve des conditions générales de vente (ci-après), qui prévalent sur tout autre document émis par le commanditaire et notamment sur toutes conditions générales d'achat. La facturation intervient après chaque formation. ADFA-SYNERGIES n'étant pas soumis à la TVA, les tarifs s'entendent nets de taxe. Le paiement s'effectue à 30 jours suivant réception de la facture.
8. Prise en charge par votre OPCO
En cas de demande de prise en charge par un OPCO(opérateur de compétences), il vous appartient de le préciser à la commande et d'effectuer les démarches afin que l'accord de prise en charge puisse être adressé à ADFA-SYNERGIES avant le démarrage de la formation.
Les formations peuvent être adaptées aux personnes porteuses de handicap, pour cela le référent handicap est joignable au 06 82 57 03 26.
