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L'accompagnement au repas

Le repas est une opération complexe qui met en jeu de multiples paramètres : le biologique, le psychisme, le social, le culturel. Comment prendre en compte ces différents axes pour faire de cet espace- temps un moment de plaisir, de partage où tous les sens sont à l’œuvre, où la relation à l’autre est essentielle quelle que soit le niveau de dépendance ?


PUBLIC : Professionnels des services éducatifs travaillant en ESSMS
PRÉREQUIS : Accompagner des personnes en situation de handicap
Durée
2 jours en INTRA
Dates
Nous consulter
Tarifs
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Contact
06 74 72 44 18
Objectifs et aptitudes visées

A l'issue de la formation le stagiaire sera en capacité de :

  • Analyser et identifier les éléments en jeu au moment du repas pour certains usagers
  • Structurer par groupement et individuellement l’acte de manger
Contenu

La relation orale et le développement du sujet

  • Etape constitutive du développement de la personnalité
  • L’oralité régressive
  • Place de cette phase dans le handicap psychique
  • La bouche
  • L’organe du verbe et du manger
  • Sensation et langage
  • La bouche, carrefour pulsionnel
  • La sensorialité

Qu’est-ce que l’acte de manger ?

  • Son rapport au monde
  • Son rapport au temps
  • Son rapport à soi
  • Son rapport aux autres

Psychopathologie autour des problématiques alimentaires

L’acte éducatif du repas 

Les invariants nécessaires et la posture éducative, l’organisation de l’espace et du temps

Du besoin à l’acte rituel

  • Rites, mythes : la symbolique du repas
  • La table, l’aliment, le partage
  • Théorie de MAUSS : don, contre-don
  • Les différents modes organisationnels du repas

Etude de cas et réflexion clinique où il s’agira d’articuler corps biologique, corps psychique, corps social et temps institué

Intervenant

Psychologue clinicien OU Responsable de service OU Infirmière

Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques
  • Travail de groupe sur des situations
Évaluation
  • Une évaluation selon les 4 niveaux du modèle KIRCKPATRICK permettra d’évaluer l’efficacité de la formation.
  • Validation des compétences réalisée par un quiz de positionnement d'entrée/sortie
  • Délivrance d'un certificat de réalisation
Taux de satisfaction
Le taux de satisfaction pour cette formation est de 90%.
Délais et modalités d’accès

Délais et modalités d’accès

1. Vos démarches :
Suite à votre contact téléphonique, mail ou par le biais de la fiche contact, une réponse vous sera faites sous 48 heures ; un contact direct avec un responsable de votre structure permettra une analyse précise de vos besoins et attentes. L'équipe d’ADFA-SYNERGIES se met à votre disposition pour accompagner la définition de votre projet ainsi que sa mise en place dans les meilleures conditions.

2. Après étude de vos besoins et en fonction du public à former, il est possible :

  • d'ajuster nos contenus à des demandes spécifiques et réalités territoriales particulières,
  • de concevoir des stages « sur-mesure »
  • de mettre en place un parcours personnalisé matérialisant une progression pédagogique adaptée, tant dans l'articulation des modules que dans le rythme d'acquisition des compétences.

3. Nombre de participants par stage :
Afin d'assurer aux bénéficiaires une dynamique de groupe et des échanges profitables, chaque formation peut accueillir de 5 à 12 participants.

4. Lieu / Locaux
Vous déterminez le lieu le plus adapté permettant d’accueillir le groupe de salariés participant à l’action de formation ; le lieu doit permettre le déroulement du stage sans interférence avec le fonctionnement habituel de l’institution et remplir les conditions d'accessibilité, de sécurité et d'exigences sanitaires telles que prévues sur la page Organisation du stage.

5. Délais de mise en œuvre
L’action de formation peut être planifiée 6 semaines au plus tôt après acceptation de notre offre ; ce délai peut toutefois être réduit en fonction des contraintes et besoins de votre établissement.

6. Tarifs
Toute demande de stage INTRA donne lieu à l'émission d’un devis détaillé ainsi qu’une convention ; ces documents doivent faire l’objet d’un accord écrit valant commande. Le prix comprend l’ingénierie pédagogique, l'aide au positionnement des bénéficiaires, l'animation du stage, les frais de déplacement du formateur, les documents pédagogiques remis aux stagiaires, le traitement administratif et l'évaluation des compétences.

7. Facturation
Toute commande de formation emporte l'acceptation sans réserve des conditions générales de vente (ci-après), qui prévalent sur tout autre document émis par le commanditaire et notamment sur toutes conditions générales d'achat. La facturation intervient après chaque formation. ADFA-SYNERGIES n'étant pas soumis à la TVA, les tarifs s'entendent nets de taxe. Le paiement s'effectue à 30 jours suivant réception de la facture.

8. Prise en charge par votre OPCO
En cas de demande de prise en charge par un OPCO(opérateur de compétences), il vous appartient de le préciser à la commande et d'effectuer les démarches afin que l'accord de prise en charge puisse être adressé à ADFA-SYNERGIES avant le démarrage de la formation.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Les formations peuvent être adaptées aux personnes porteuses de handicap, pour cela le référent handicap est joignable au 06 82 57 03 26.

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