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Le quotidien est le lieu privilégié de la rencontre mais il met souvent à mal les professionnels dans un écart entre un idéal, des fonctionnements singuliers des uns et des autres et une usure de la répétition. Comment penser cette quotidienneté avec les personnes en situation de handicap, comment construire des outils personnels, collectifs et avec les usagers ? cette formation en cernera les contours.


PUBLIC : Tout professionnel travaillant en ESSMS
PRÉREQUIS : Accompagner des personnes en situation de handicap
La quotidienneté
Durée
2 jours en INTRA
Dates
Nous consulter
Tarifs
Nous consulter
Contact
06 74 72 44 18
Objectifs et aptitudes visées

A l'issue de la formation le stagiaire sera en capacité de :

  • Analyser sa pratique au quotidien
  • Formuler les problématiques rencontrées
  • Concevoir des médiations permettant d’être dans la rencontre avec l’usager
Contenu
  • L’accompagnement : sens et posture
  • Un référentiel partagé
  • Etre en fonction : définition et approche
  • Eléments d’une juste distance
  • Un projet personnalisé qui articule les buts et les moyens et qui se vit au quotidien
  • Les dispositifs institutionnels ; l’articulation des membres de l’équipe
  • Cohérence – Enveloppe contenante-Continuité
  • Fonction tierce
  • Structuration et prévisibilité de l’environnement : séquençage des tâches, repérage de l’espace et du temps, communication
  • Structuration, continuité, organisation des différents temps
  • Les espaces à penser
  • La présence à l’autre ; l’être là ; notion de rendez vous
  • La parole et l’adresse à l’autre
  • Le respect de chacun au sein d’un collectif
  • Une place pour chacun
  • Les médiations quotidiennes ; les activités
  • Corps espace-temps
  • Accompagnement individuel, groupe de vie et d’appartenance, temps institutionnels
  • Mise en travail des paradoxes
Intervenant

Psychologue clinicien OU Responsable de service

Méthodes pédagogiques
  • Elaboration groupale
  • Analyse de situations
  • Réflexion à partir du vécu des participants
Évaluation
  • Une évaluation selon les 4 niveaux du modèle KIRCKPATRICK permettra d’évaluer l’efficacité de la formation.
  • Validation des compétences réalisée par un quiz de positionnement d'entrée/sortie
  • Délivrance d'un certificat de réalisation
Taux de satisfaction
Le taux de satisfaction pour cette formation est de 89%.
Délais et modalités d’accès

Délais et modalités d’accès

1. Vos démarches :
Suite à votre contact téléphonique, mail ou par le biais de la fiche contact, une réponse vous sera faites sous 48 heures ; un contact direct avec un responsable de votre structure permettra une analyse précise de vos besoins et attentes. L'équipe d’ADFA-SYNERGIES se met à votre disposition pour accompagner la définition de votre projet ainsi que sa mise en place dans les meilleures conditions.

2. Après étude de vos besoins et en fonction du public à former, il est possible :

  • d'ajuster nos contenus à des demandes spécifiques et réalités territoriales particulières,
  • de concevoir des stages « sur-mesure »
  • de mettre en place un parcours personnalisé matérialisant une progression pédagogique adaptée, tant dans l'articulation des modules que dans le rythme d'acquisition des compétences.

3. Nombre de participants par stage :
Afin d'assurer aux bénéficiaires une dynamique de groupe et des échanges profitables, chaque formation peut accueillir de 5 à 12 participants.

4. Lieu / Locaux
Vous déterminez le lieu le plus adapté permettant d’accueillir le groupe de salariés participant à l’action de formation ; le lieu doit permettre le déroulement du stage sans interférence avec le fonctionnement habituel de l’institution et remplir les conditions d'accessibilité, de sécurité et d'exigences sanitaires telles que prévues sur la page Organisation du stage.

5. Délais de mise en œuvre
L’action de formation peut être planifiée 6 semaines au plus tôt après acceptation de notre offre ; ce délai peut toutefois être réduit en fonction des contraintes et besoins de votre établissement.

6. Tarifs
Toute demande de stage INTRA donne lieu à l'émission d’un devis détaillé ainsi qu’une convention ; ces documents doivent faire l’objet d’un accord écrit valant commande. Le prix comprend l’ingénierie pédagogique, l'aide au positionnement des bénéficiaires, l'animation du stage, les frais de déplacement du formateur, les documents pédagogiques remis aux stagiaires, le traitement administratif et l'évaluation des compétences.

7. Facturation
Toute commande de formation emporte l'acceptation sans réserve des conditions générales de vente (ci-après), qui prévalent sur tout autre document émis par le commanditaire et notamment sur toutes conditions générales d'achat. La facturation intervient après chaque formation. ADFA-SYNERGIES n'étant pas soumis à la TVA, les tarifs s'entendent nets de taxe. Le paiement s'effectue à 30 jours suivant réception de la facture.

8. Prise en charge par votre OPCO
En cas de demande de prise en charge par un OPCO(opérateur de compétences), il vous appartient de le préciser à la commande et d'effectuer les démarches afin que l'accord de prise en charge puisse être adressé à ADFA-SYNERGIES avant le démarrage de la formation.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Les formations peuvent être adaptées aux personnes porteuses de handicap, pour cela le référent handicap est joignable au 06 82 57 03 26.

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