Gestes et postures : Manipulation confortable des personnes avec handicap
Les professionnels des ESSMS sont fortement touchés par les maladies professionnelles liées aux maux de dos et aux troubles musculo-squelettiques (TMS). La manutention des personnes, les mouvements répétitifs et la position debout prolongée peuvent engendrer des risques affectant la qualité de vie au travail et du quotidien.
Cette formation conscientisera les stagiaires à l’importance de prendre soin de leur corps et favorisera l’acquisition de bonnes pratiques positionnelles permettant de se préserver et d’assurer la sécurité des personnes manipulées.
A l'issue de la formation le stagiaire sera en capacité de :
- Comprendre les bases du fonctionnement du corps humain ;
- Appliquer la gestuelle optimale incluant la manutention des personnes à mobilité réduite ;
- Adopter de bonnes habitudes pour une meilleure hygiène de vie.
Études des postes de travail sur site :
- Identification des activités
- Identification des situations à risque
Introduction à la formation gestes et postures :
- Sensibilisation sur les accidents et les maladies professionnelles
- Focus sur la réglementation et les troubles musculo-squelettiques (TMS)
Notions d'anatomo-physio-pathologie du corps humain :
- Notions générales sur le corps humain et son fonctionnement
- Mise en évidence des risques liés aux mauvais mouvements et aux gestes répétitifs
Principes de sécurité physique et d'économie d'effort :
- Notions d’ergonomie en milieu médico-social et de bon positionnement pour éviter le « blocage lombaire » notamment
- Techniques spécifiques de gestes et postures liés au personnel éducatif/soignant
- Gestes et postures liés notamment au matériel (charges, lit, brancard, chaise, etc.)
- Manipulations (lever, coucher, mouvements, transferts…) des résidents en sécurité : mobilité guidée, accompagnée et assistée (avec les aides techniques)
- Sensibilisation au réveil musculaire et aux étirements
Mise en application en situation de travail :
- Applications au poste de travail et aux activités du quotidien
- Exercices de manutention des résidents en sécurité
Osthéopathe DO – Formateur gestes et posture – PRAP 25
- Alternance d’apports théoriques et pratiques avec mises en situations
- Pédagogie par l’action : le formateur ostéopathe, spécialiste en biomécanique, entraîne les participants aux gestes et postures adaptés
- Une évaluation selon les 4 niveaux du modèle KIRCKPATRICK permettra d’évaluer l’efficacité de la formation.
- Validation des compétences réalisée par un quiz de positionnement d'entrée/sortie
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Délais et modalités d’accès
1. Vos démarches :
Suite à votre contact téléphonique, mail ou par le biais de la fiche contact, une réponse vous sera faites sous 48 heures ; un contact direct avec un responsable de votre structure permettra une analyse précise de vos besoins et attentes. L'équipe d’ADFA-SYNERGIES se met à votre disposition pour accompagner la définition de votre projet ainsi que sa mise en place dans les meilleures conditions.
2. Après étude de vos besoins et en fonction du public à former, il est possible :
- d'ajuster nos contenus à des demandes spécifiques et réalités territoriales particulières,
- de concevoir des stages « sur-mesure »
- de mettre en place un parcours personnalisé matérialisant une progression pédagogique adaptée, tant dans l'articulation des modules que dans le rythme d'acquisition des compétences.
3. Nombre de participants par stage :
Afin d'assurer aux bénéficiaires une dynamique de groupe et des échanges profitables, chaque formation peut accueillir de 5 à 12 participants.
4. Lieu / Locaux
Vous déterminez le lieu le plus adapté permettant d’accueillir le groupe de salariés participant à l’action de formation ; le lieu doit permettre le déroulement du stage sans interférence avec le fonctionnement habituel de l’institution et remplir les conditions d'accessibilité, de sécurité et d'exigences sanitaires telles que prévues sur la page Organisation du stage.
5. Délais de mise en œuvre
L’action de formation peut être planifiée 6 semaines au plus tôt après acceptation de notre offre ; ce délai peut toutefois être réduit en fonction des contraintes et besoins de votre établissement.
6. Tarifs
Toute demande de stage INTRA donne lieu à l'émission d’un devis détaillé ainsi qu’une convention ; ces documents doivent faire l’objet d’un accord écrit valant commande. Le prix comprend l’ingénierie pédagogique, l'aide au positionnement des bénéficiaires, l'animation du stage, les frais de déplacement du formateur, les documents pédagogiques remis aux stagiaires, le traitement administratif et l'évaluation des compétences.
7. Facturation
Toute commande de formation emporte l'acceptation sans réserve des conditions générales de vente (ci-après), qui prévalent sur tout autre document émis par le commanditaire et notamment sur toutes conditions générales d'achat. La facturation intervient après chaque formation. ADFA-SYNERGIES n'étant pas soumis à la TVA, les tarifs s'entendent nets de taxe. Le paiement s'effectue à 30 jours suivant réception de la facture.
8. Prise en charge par votre OPCO
En cas de demande de prise en charge par un OPCO(opérateur de compétences), il vous appartient de le préciser à la commande et d'effectuer les démarches afin que l'accord de prise en charge puisse être adressé à ADFA-SYNERGIES avant le démarrage de la formation.
Les formations peuvent être adaptées aux personnes porteuses de handicap, pour cela le référent handicap est joignable au 06 82 57 03 26.
