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Être référent c’est être référé : à l’usager, à son projet, à l’équipe. C’est donc de fait un processus de « tiercéisation ». Comme tout outil, il demande à être mis en travail constamment, à être pensé collectivement. Il met en jeu des dimensions de lien, support premier du travail médico-social.


PUBLIC : Professionnels des services éducatifs travaillant en ESSMS
PRÉREQUIS : Être en situation d'assumer des références
Durée
3 jours en INTRA
Dates
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Tarifs
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Contact
06 74 72 44 18
Objectifs et aptitudes visées

A l'issue de la formation le stagiaire sera en capacité de :

  • Maîtriser la fonction du référent, sa mise en place et son articulation avec l’institution
  • Repérer les différents axes de sa fonction
  • Organiser les différentes articulations institutionnelles,
  • Etre garant par délégation du projet
Contenu

Place et fonction

  • Sens et finalités
  • Transmission, porte-parole, fil rouge
  • Attentes et représentation pour la famille, le référent, l’équipe
  • Inscription dans le projet thérapeutique de l’institution
  • Inscription dans le projet individuel
  • Le rapport à la famille
  • L’alliance parents-professionnels
  • Référent de projet, référent de la personne

Mise en oeuvre et suivi

  • Choix du référent : Par qui
  • Sur quels critères
  • Comment l’annoncer à l’équipe, à la personne, à la famille

continuité de la référence

  • Durée
  • Aménagements durant les absences
  • Coréférence
  • Remise en cause, changement de référent.

Outillage

  • La proximité, la distance
  • La fonction symbolique du tiers
  • L’observation, l’évaluation :
  • Noter, raconter
  • Les outils
  • La synthèse
Intervenant

Psychologue clinicien OU Responsable de service

Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques
  • Supports écrits
  • Elaboration groupale
  • Analyse de situations
Évaluation
  • Une évaluation selon les 4 niveaux du modèle KIRCKPATRICK permettra d’évaluer l’efficacité de la formation.
  • Validation des compétences réalisée par un quiz de positionnement d'entrée/sortie
  • Délivrance d'un certificat de réalisation
Taux de satisfaction
Le taux de satisfaction pour cette formation est de 94%.
Délais et modalités d’accès

Délais et modalités d’accès

1. Vos démarches :
Suite à votre contact téléphonique, mail ou par le biais de la fiche contact, une réponse vous sera faites sous 48 heures ; un contact direct avec un responsable de votre structure permettra une analyse précise de vos besoins et attentes. L'équipe d’ADFA-SYNERGIES se met à votre disposition pour accompagner la définition de votre projet ainsi que sa mise en place dans les meilleures conditions.

2. Après étude de vos besoins et en fonction du public à former, il est possible :

  • d'ajuster nos contenus à des demandes spécifiques et réalités territoriales particulières,
  • de concevoir des stages « sur-mesure »
  • de mettre en place un parcours personnalisé matérialisant une progression pédagogique adaptée, tant dans l'articulation des modules que dans le rythme d'acquisition des compétences.

3. Nombre de participants par stage :
Afin d'assurer aux bénéficiaires une dynamique de groupe et des échanges profitables, chaque formation peut accueillir de 5 à 12 participants.

4. Lieu / Locaux
Vous déterminez le lieu le plus adapté permettant d’accueillir le groupe de salariés participant à l’action de formation ; le lieu doit permettre le déroulement du stage sans interférence avec le fonctionnement habituel de l’institution et remplir les conditions d'accessibilité, de sécurité et d'exigences sanitaires telles que prévues sur la page Organisation du stage.

5. Délais de mise en œuvre
L’action de formation peut être planifiée 6 semaines au plus tôt après acceptation de notre offre ; ce délai peut toutefois être réduit en fonction des contraintes et besoins de votre établissement.

6. Tarifs
Toute demande de stage INTRA donne lieu à l'émission d’un devis détaillé ainsi qu’une convention ; ces documents doivent faire l’objet d’un accord écrit valant commande. Le prix comprend l’ingénierie pédagogique, l'aide au positionnement des bénéficiaires, l'animation du stage, les frais de déplacement du formateur, les documents pédagogiques remis aux stagiaires, le traitement administratif et l'évaluation des compétences.

7. Facturation
Toute commande de formation emporte l'acceptation sans réserve des conditions générales de vente (ci-après), qui prévalent sur tout autre document émis par le commanditaire et notamment sur toutes conditions générales d'achat. La facturation intervient après chaque formation. ADFA-SYNERGIES n'étant pas soumis à la TVA, les tarifs s'entendent nets de taxe. Le paiement s'effectue à 30 jours suivant réception de la facture.

8. Prise en charge par votre OPCO
En cas de demande de prise en charge par un OPCO(opérateur de compétences), il vous appartient de le préciser à la commande et d'effectuer les démarches afin que l'accord de prise en charge puisse être adressé à ADFA-SYNERGIES avant le démarrage de la formation.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Les formations peuvent être adaptées aux personnes porteuses de handicap, pour cela le référent handicap est joignable au 06 82 57 03 26.

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