La bienveillance par le toucher : Animer un atelier « approche tactile »
Permettre aux professionnels (personnel éducatif et d’accompagnement) d’acquérir des savoirs faire techniques, nécessaires à la mise en œuvre d’ateliers « approche tactile ». Des bases théoriques relatives à la sensorialité et au toucher relationnel sont présentées simultanément à des techniques d’approche corporelle durant le stage, afin d’adapter et s’approprier au mieux les outils proposés.
A l'issue de la formation le stagiaire sera en capacité de :
- Sensibiliser à l’importance du toucher pour un accompagnement bienveillant au quotidien
- Adapter notre toucher aux différentes situations de handicap, besoins et particularités des personnes
- Investir le toucher comme outil relationnel et de communication non verbale
- Animer un atelier
- Nos systèmes sensoriels
- La peau, organe du toucher
- Le toucher : définition et représentations
- La communication non-verbale et le langage du corps
- Le corps et la sensorialité de la personne polyhandicapée
- La place et la qualité du toucher dans nos accompagnements quotidiens
- Le toucher relationnel : définition et bienfaits
- Les différents types de toucher
- Du toucher au massage-détente
- Animation d’un atelier « Approche tactile » :
- Le projet actuel, retour d’expériences et perspectives d’amélioration
- Adaptations aux conditions matérielles et organisationnelles
- Création d’un environnement propice au bien-être de la personne
- Cadre et déroulement d’un atelier
- Savoir-faire technique et savoir-être de la personne
- Cadre et déroulement d’un atelier
- Savoir-faire technique et savoir être relationnel
- Réflexions et échanges sur l’approche tactile de certains résidents
Possibilité d'une journée supplémentaire consacrée aux techniques du toucher-massage
Docteur en psychologie (LMDC) – praticien SHIATSU OU Praticien en technique de bien-être
- Apports théoriques
- Expérimentations sensorielles
- Documentations et sites ressources
- Une évaluation selon les 4 niveaux du modèle KIRCKPATRICK permettra d’évaluer l’efficacité de la formation.
- Validation des compétences réalisée par un quiz de positionnement d'entrée/sortie
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Délais et modalités d’accès
1. Vos démarches :
Suite à votre contact téléphonique, mail ou par le biais de la fiche contact, une réponse vous sera faites sous 48 heures ; un contact direct avec un responsable de votre structure permettra une analyse précise de vos besoins et attentes. L'équipe d’ADFA-SYNERGIES se met à votre disposition pour accompagner la définition de votre projet ainsi que sa mise en place dans les meilleures conditions.
2. Après étude de vos besoins et en fonction du public à former, il est possible :
- d'ajuster nos contenus à des demandes spécifiques et réalités territoriales particulières,
- de concevoir des stages « sur-mesure »
- de mettre en place un parcours personnalisé matérialisant une progression pédagogique adaptée, tant dans l'articulation des modules que dans le rythme d'acquisition des compétences.
3. Nombre de participants par stage :
Afin d'assurer aux bénéficiaires une dynamique de groupe et des échanges profitables, chaque formation peut accueillir de 5 à 12 participants.
4. Lieu / Locaux
Vous déterminez le lieu le plus adapté permettant d’accueillir le groupe de salariés participant à l’action de formation ; le lieu doit permettre le déroulement du stage sans interférence avec le fonctionnement habituel de l’institution et remplir les conditions d'accessibilité, de sécurité et d'exigences sanitaires telles que prévues sur la page Organisation du stage.
5. Délais de mise en œuvre
L’action de formation peut être planifiée 6 semaines au plus tôt après acceptation de notre offre ; ce délai peut toutefois être réduit en fonction des contraintes et besoins de votre établissement.
6. Tarifs
Toute demande de stage INTRA donne lieu à l'émission d’un devis détaillé ainsi qu’une convention ; ces documents doivent faire l’objet d’un accord écrit valant commande. Le prix comprend l’ingénierie pédagogique, l'aide au positionnement des bénéficiaires, l'animation du stage, les frais de déplacement du formateur, les documents pédagogiques remis aux stagiaires, le traitement administratif et l'évaluation des compétences.
7. Facturation
Toute commande de formation emporte l'acceptation sans réserve des conditions générales de vente (ci-après), qui prévalent sur tout autre document émis par le commanditaire et notamment sur toutes conditions générales d'achat. La facturation intervient après chaque formation. ADFA-SYNERGIES n'étant pas soumis à la TVA, les tarifs s'entendent nets de taxe. Le paiement s'effectue à 30 jours suivant réception de la facture.
8. Prise en charge par votre OPCO
En cas de demande de prise en charge par un OPCO(opérateur de compétences), il vous appartient de le préciser à la commande et d'effectuer les démarches afin que l'accord de prise en charge puisse être adressé à ADFA-SYNERGIES avant le démarrage de la formation.
Les formations peuvent être adaptées aux personnes porteuses de handicap, pour cela le référent handicap est joignable au 06 82 57 03 26.
