Module 1 : Handicap psychique et psychopathologie
Les établissements reçoivent de plus en plus un public porteur de handicaps psychiques, cette formation présente les structures psychopathologiques fondamentales, les troubles du comportement associés, ainsi qu’une approche spécifique de l’accompagnement des différentes pathologies au sein de l’institution. Il s’agit de donner quelques repères essentiels dans l’accompagnement de ces personnes en termes de compréhension, de postures professionnelles, d’approches différentielles et d’outils à mettre en place au quotidien.
A l’issue de la formation le stagiaire sera en capacité de :
- S’approprier les particularités spécifiques du fonctionnement de la personne en situation de handicap psychique
- Déployer des outils d’accompagnement
Santé et maladie mentale
- Rappel sur le normal et le pathologique (Qu’est-ce que la normalité ? Le pathologique : critères et définitions)
- Les classifications des maladies mentales (La notion de nosographie, la CIM et le DSM, données épidémiologique)
- Le modèle Bio Psycho Social
Approche clinique des troubles psychotiques
- Les principaux signes
- Les différents délires
- Approche clinique des schizophrénies (Le « trépied » schizophrénique : troubles cognitifs, troubles positifs et négatifs)
- Les épisodes psychotiques brefs
- Spécificités des troubles psychotiques dans les déficiences intellectuelles
- Quel accompagnement ? (Positionnement institutionnel et professionnel, groupes à médiation ou non, groupes de pairs…)
Approche clinique des principaux troubles de l’humeur
- La dépression
- Les troubles anxieux (phobies, état de stress post traumatique, trouble panique, trouble anxieux généralisé)
- Les troubles bipolaires
- Quel accompagnement possible ?
Approche clinique des troubles de la personnalité borderline
- Fonctionnement et impact sur la personne
- Impact sur le quotidien d’un point de vue institutionnel
- Accompagnement possible
Approche clinique des troubles obsessionnels compulsifs
- Le TOC comme tentative de diminuer son anxiété
- Le cercle vicieux
- Accompagnement possible
Psychologue clinicien
- La formation sera didactique (apport de contenus théoriques) et réflexive (travail en petits groupes sur des situations cliniques apportés par le formateur ou par les stagiaires)
- Les outils : échanges cliniques, Powerpoint, travail en groupe, films, retour d’expérience, travail clinique
- Une évaluation selon les 4 niveaux du modèle KIRCKPATRICK permettra d’évaluer l’efficacité de la formation.
- Validation des compétences réalisée par un quiz de positionnement d'entrée/sortie
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Délais et modalités d’accès
1. Vos démarches :
Suite à votre contact téléphonique, mail ou par le biais de la fiche contact, une réponse vous sera faites sous 48 heures ; un contact direct avec un responsable de votre structure permettra une analyse précise de vos besoins et attentes. L'équipe d’ADFA-SYNERGIES se met à votre disposition pour accompagner la définition de votre projet ainsi que sa mise en place dans les meilleures conditions.
2. Après étude de vos besoins et en fonction du public à former, il est possible :
- d'ajuster nos contenus à des demandes spécifiques et réalités territoriales particulières,
- de concevoir des stages « sur-mesure »
- de mettre en place un parcours personnalisé matérialisant une progression pédagogique adaptée, tant dans l'articulation des modules que dans le rythme d'acquisition des compétences.
3. Nombre de participants par stage :
Afin d'assurer aux bénéficiaires une dynamique de groupe et des échanges profitables, chaque formation peut accueillir de 5 à 12 participants.
4. Lieu / Locaux
Vous déterminez le lieu le plus adapté permettant d’accueillir le groupe de salariés participant à l’action de formation ; le lieu doit permettre le déroulement du stage sans interférence avec le fonctionnement habituel de l’institution et remplir les conditions d'accessibilité, de sécurité et d'exigences sanitaires telles que prévues sur la page Organisation du stage.
5. Délais de mise en œuvre
L’action de formation peut être planifiée 6 semaines au plus tôt après acceptation de notre offre ; ce délai peut toutefois être réduit en fonction des contraintes et besoins de votre établissement.
6. Tarifs
Toute demande de stage INTRA donne lieu à l'émission d’un devis détaillé ainsi qu’une convention ; ces documents doivent faire l’objet d’un accord écrit valant commande. Le prix comprend l’ingénierie pédagogique, l'aide au positionnement des bénéficiaires, l'animation du stage, les frais de déplacement du formateur, les documents pédagogiques remis aux stagiaires, le traitement administratif et l'évaluation des compétences.
7. Facturation
Toute commande de formation emporte l'acceptation sans réserve des conditions générales de vente (ci-après), qui prévalent sur tout autre document émis par le commanditaire et notamment sur toutes conditions générales d'achat. La facturation intervient après chaque formation. ADFA-SYNERGIES n'étant pas soumis à la TVA, les tarifs s'entendent nets de taxe. Le paiement s'effectue à 30 jours suivant réception de la facture.
8. Prise en charge par votre OPCO
En cas de demande de prise en charge par un OPCO(opérateur de compétences), il vous appartient de le préciser à la commande et d'effectuer les démarches afin que l'accord de prise en charge puisse être adressé à ADFA-SYNERGIES avant le démarrage de la formation.
Les formations peuvent être adaptées aux personnes porteuses de handicap, pour cela le référent handicap est joignable au 06 82 57 03 26.
